Volkswagen ofrece incentivos a sus clientes en Alemania para cambiar todos los vehículos diésel

EFE A FONDO: Todo sobre la crisis de la empresa automovilística con la Justicia por el llamado ‘dieselgate’.

EFE

  • A FONDO: Todo sobre la crisis de la empresa automovilística con la Justicia por el llamado ‘dieselgate’.
  • Los coches diésel en el punto de mira: contaminan más, pero solo los más viejos.
  • La compañía alemana anunció recientemente una alianza con Ford para desarrollar nuevos vehículos eléctricos.

Logotipo de Volkswagen

La marca Volkswagen ofrece incentivos entre 500 y 7.000 euros a sus clientes en toda Alemania para que cambien su vehículo diésel con la norma Euro 4 y Euro 5 por otro nuevo o casi nuevo.

Volkswagen ha informado este miércoles de que esta oferta será válida desde el 24 de enero y hasta el 30 de abril. Este incentivo se pagará adicionalmente al valor del vehículo viejo.

Hasta ahora VW había ofrecido estos incentivos sólo a los clientes en las ciudades que el Gobierno alemán ha considerado muy contaminadas con el fin de mejorar la calidad del aire lo más rápido posible.

El director de Ventas y Mercadotecnia de Volkswagen, Jürgen Stackmann, dijo que con este incentivo “la marca VW ofrece a todos los propietarios de vehículos diésel Euro 4 y Euro 5 condiciones muy atractivas para cambiar a nuevos vehículos o muy poco usados eficientes con la última tecnología de emisión”.

La marca VW mantiene los incentivos en toda Alemania entre 1.500 y 8.000 euros para desguazar vehículos diésel más antiguos de la norma Euro 1 a Euro 4 y cambiarlos por uno nuevo o casi nuevo, de un año.

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BMW llama a revisión a 324.000 coches en Europa por peligro de incendio

EFE Los modelos afectados son de las Series 3, 4, 5, 6 y 7, el X3, X4, X5 y el X6. En Corea del Sur ya se han producido varios incendios de motores en vehículos diésel. BMW llama a revisión a 312.000 coches en Reino Unido por un fallo eléctrico

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  • Los modelos afectados son de las Series 3, 4, 5, 6 y 7, el X3, X4, X5 y el X6.
  • En Corea del Sur ya se han producido varios incendios de motores en vehículos diésel.
  • BMW llama a revisión a 312.000 coches en Reino Unido por un fallo eléctrico.

Segunda generación del BMW X4

El fabricante de coches alemán BMW ha llamado a revisión a 324.000 automóviles en Europa por peligro de incendio en algunos vehículos con motor diésel de cuatro o seis cilindros. La compañía se pondrá en contacto con los posibles afectados y cambiará en el taller las piezas defectuosas.

Según ha informado este martes BMW, en algunos casos podría salir glicol del radiador de la recirculación del gas de escape y prender con restos de aceite.

Los modelos que serán llamados a revisión son de las Series 3, 4, 5, 6, 7, el X3, X4, X5 y el X6 con motor diésel de cuatro cilindros, fabricados entre abril de 2015 y septiembre de 2016, y con motor de seis cilindros, fabricados entre julio de 2012 y junio de 2015.

BMW ha tenido que llamar a revisión en Corea del Sur a más de 100.000 vehículos por el mismo motivo. En el país asiático se han producido varios incendios de motores en vehículos diésel desde comienzos de año.

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El balance de la huelga de los examinadores de Tráfico: 219.000 exámenes prácticos aplazados

EFE La DGT ha incorporado a esta funciones a 22 nuevos examinadores. Los examinadores de tráfico desconvocan la huelga tras cinco meses de paros . La DGT impone servicios mínimos del 50% tras cinco meses de huelga

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  • La DGT ha incorporado a esta funciones a 22 nuevos examinadores.
  • Los examinadores de tráfico desconvocan la huelga tras cinco meses de paros.
  • La DGT impone servicios mínimos del 50% tras cinco meses de huelga.

Protesta de las autoescuelas para exigir el fin de la huelga de examinadores

Los seis meses de huelga de examinadores de Tráfico se saldaron con el aplazamiento de 219.000 pruebas prácticas de conducir, según los datos que ha difundido hoy la Dirección General de Tráfico.

La DGT ha explicado en una nota de prensa que desde comienzos de diciembre hay 22 nuevos examinadores que han superado el curso de once semanas que da Tráfico para habilitar profesionalmente a funcionarios de otros departamentos para ejercer esas funciones, con lo que la plantilla actual es de 796.

Ahora, el próximo 8 de enero, se iniciará la formación de 35 nuevos aspirantes, 28 de ellos de procedencia militar. De acuerdo con la información de la DGT han sido un centenar las solicitudes recibidas desde ese departamento.

La previsión es que a partir del mes de abril puedan incorporarse progresivamente a las jefaturas provinciales de Tráfico que más carencias presentan. La Dirección General de Tráfico ha informado este miércoles de estas medidas adoptadas para tratar de paliar la escasez de examinadores y recuperar la normalidad en los exámenes de conducir tras los seis meses de huelga de este colectivo.

Una huelga que se inició en junio y fue desconvocada el pasado 13 de diciembre. Según Tráfico, durante los seis meses de paros (agosto es inhábil), se hicieron 509.000 exámenes teóricos (todos los previstos) y 481.000 prácticos. Se aplazaron 219.000 pruebas de conducir.

Según el director general de Tráfico, Gregorio Serrano, ahora “la idea es volver a la normalidad lo antes posible, de modo que los ciudadanos que necesiten o quieran obtener el permiso de conducción puedan hacerlo sin problema y que las empresas del sector de las Autoescuelas puedan ejercer su actividad sin circunstancias externas que lo alteren”.

Por ello, además del incremento de la plantilla, Tráfico ha adoptado otras medidas para reducir lo antes posible la bolsa de exámenes prácticos aplazados por la huelga.

Entre ellas, la figura de los examinadores itinerantes, examinadores que se desplazan de sus jefaturas habituales a aquellas donde existe una mayor necesidad; la atribución temporal de funciones o la posibilidad de realizar horas extras.

Tráfico también ha informado de que el 97 % de los examinadores actuales va a presentarse para las 435 plazas de promoción interna convocadas tras la negociación entre la DGT y el Ministerio de Hacienda.

Según Tráfico, esta promoción va a suponer mejoras profesionales y económicas, entre las que se encuentra un incremento anual del sueldo de 1.536,58 euros, además de mejora de trienios y pensión de jubilación en una cuantía anual de 5.107,27 euros para cada año. Las pruebas de dicha promoción interna comenzarán a realizarse a mediados de enero.

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